Privacy Policy – informativa sul trattamento dei dati personali relativo alle candidature online

Informativa ai sensi e per gli effetti del Regolamento Europeo 2016/679 sulla protezione dei dati

La informiamo che ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 il trattamento dai dati che La riguardano sarà effettuato nel rispetto dei seguenti principi: i dati sono raccolti per finalità determinate e legittime e trattati in modo compatibile con tali finalità; i dati sono adeguati, pertinenti e limitati a quanto necessario e nel rispetto delle finalità per le quali sono trattati; i dati sono trattati in modo lecito, corretto e trasparente.

1) TITOLARE DEL TRATTAMENTO

Il Titolare del trattamento dei dati è TRUZZI S.P.A., con sede legale in Poggio Rusco (MN), via Trento Trieste n. 13, P.IVA 00462720202, PEC: truzzi@legalmail.it

2) FINALITÀ DEL TRATTAMENTO DATI E BASE GIURIDICA

Il trattamento dei Suoi dati è svolto per la seguente finalità:

a) finalità di selezione del personale e verifica dei presupposti per l’instaurazione di un rapporto di lavoro / collaborazione. → La base giuridica l’esecuzione di misure precontrattuali e contrattuali su richiesta dell’Interessato, ai sensi dell’art. 6 par. 1 lett.
b) Finalità di utilizzo del CV per la selezione di altre posizioni professionali diverse da quelle per cui si è candidato. → La base giuridica è il consenso, ai sensi dell’art. 6 par. 1 lett. a) del Regolamento.

3) CATEGORIE DI DATI

In occasione del trattamento di cui sopra, potremo venire a conoscenza di dati:

  • “comuni”, tra cui, a titolo esemplificativo non esaustivo, dati anagrafici (nome, cognome, indirizzo di residenza, luogo e data di nascita, codice fiscale, ecc..), dati di contatto (numero di telefono, indirizzo IP, indirizzo di posta elettronica, ecc.. ), dati comunicati nel CV (percorso formativo, precedenti impieghi, conoscenza di lingue straniere, hobby, fotografia, ecc..)
  • “particolari”, in quanto idonei a rivelare l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l’adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei e rivelare lo stato di salute, la vita sessuale, informazioni di carattere genetico e/o biometrico, ecc…, indicate spontaneamente dall’Interessato in fase di candidatura o successivo colloquio.

4) MODALITÀ DI TRATTAMENTO

Il trattamento avverrà con sistemi manuali, elettronici e telematici atti a memorizzare, gestire, trasmettere i dati stessi con logiche strettamente collegate alle finalità e con l’impegno da parte dell’Interessato di comunicare al Titolare eventuali correzioni, integrazioni e aggiornamenti.

5) COMUNICAZIONE DEI DATI

I dati potranno essere comunicati per le finalità di cui sopra al personale alle dipendenze del Titolare, quali persone autorizzate al trattamento; soggetti terzi di cui il Titolare si avvale (professionisti esterni, agenzia per il lavoro, ecc…). L’elenco dei responsabili esterni è a disposizione presso la sede e può essere richiesto al Titolare.

6) TRASFERIMENTO DATI ALL’ESTERO

I dati sono conservati su server e strumenti di archiviazione ubicati all’interno dell’Unione Europea. Resta in ogni caso inteso che il Titolare, ove si rendesse necessario, ha la facoltà di trasferire i Dati anche in Paesi non appartenenti all’Unione Europea riconosciuti dalla Commissione Europea e che garantiscano un livello adeguato di protezione ovvero, in caso contrario, solo se sia garantito contrattualmente un livello di protezione dei Dati personali adeguato rispetto a quello dell’unione Europea e sia assicurato l’esercizio dei diritti degli interessati. Il Titolare applicherà, ai predetti trasferimenti, le tutele necessarie ai sensi della vigente normativa in materia di privacy.

7) DIFFUSIONE E PROFILAZIONE

I dati non sono oggetto di diffusione né sottoposti processi decisionali automatizzati quali, a titolo esemplificativo, la profilazione.

8) RIFIUTO DI CONFERIMENTO DATI

In caso di Suo rifiuto a comunicare dati e/o a consentire il loro trattamento, ne potrà derivare l’impossibilità di instaurare o proseguire il rapporto ovvero di effettuare alcune operazioni.

9) DIRITTI DELL’INTERESSATO

In ogni momento potrà esercitare i Suoi diritti nei confronti del Titolare del trattamento ed, in particolare: il diritto di accedere ai dati; il diritto di farli rettificare; il diritto di farli cancellare (c.d. diritto all’oblio); il diritto di limitare il trattamento ad alcuni dati; il diritto di trasferire i dati verso un altro Titolare (c.d. diritto alla portabilità); il diritto di proporre reclamo all’Autorità di Controllo. Per l’esercizio dei suoi diritti può comunicare ai seguenti indirizzi:

Il termine per la risposta è di un mese, che potrà essere prorogato di due mesi in casi particolarmente complessi; ove ciò si verificasse il Titolare inoltrerà comunicazione in merito ai motivi di detta proroga. L’esercizio dei diritti è gratuito, salvo il caso di richieste manifestamente infondate o eccesive a seguito delle quali il Titolare può richiedere all’Interessato un contributo spese basato sui costi amministrativi da sostenere per evadere la richiesta.

10) PERIODO DI CONSERVAZIONE

I dati vengono conservati per il tempo necessario al conseguimento delle finalità per le quali sono trattati. I dati trattati per le finalità di cui al punto 2) lettera a), sono conservati per la durata dell’attività di selezione; i dati trattati per le finalità di cui alla lettera b) sono conservati per 24 mesi dalla ricezione. L’adempimento degli obblighi legali, i vincoli derivanti dalla normativa civilistica, fiscale, societaria, previdenziale, la necessità di esercitare un diritto in sede giudiziaria, o altri specifici vincoli stabiliti dal legislatore, potranno comportare ulteriori obblighi di conservazione.