Fare impresa responsabilmente significa mettere al centro le persone.
Truzzi è un’azienda che ha ben chiaro chi è e dove vuole arrivare. In un mondo in cui comunicare nel modo corretto fa la differenza, è consapevole che le persone che sceglie, e che la scelgono, saranno i suoi portavoce.
La vera ricchezza di Truzzi è avere risorse che ogni giorno decidono di abbracciare i suoi valori aziendali, condividendoli e portandoli con sé, ovunque vadano.
È di vitale importanza per un’organizzazione come Truzzi potersi riconoscere e rispecchiare nelle persone.
Così come investire nella crescita professionale e personale è fondamentale in un’azienda che persegue l’eccellenza. È il punto di partenza per valorizzare il contributo, le competenze e la sensibilità di ogni risorsa.
Il percorso formativo inizia sempre con il coinvolgimento della risorsa nel clima e nei valori dell’azienda. Imparare la filosofia aziendale e l’approccio Truzzi è il primo vero step formativo di ogni nuovo arrivato e rimane, nel corso degli anni, una costante che accompagna la crescita professionale di ogni membro del Team.
Offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto lavorativo e produttivo d’eccellenza, sempre aperto all’innovazione e a motivare ogni singolo; un ambiente in cui le relazioni si basano su fiducia reciproca e rapporti di lavoro duraturi.
Truzzi è sempre alla ricerca di talenti, impiegati e operatori specializzati motivati e pronti a condividere la sua missione e i suoi valori.
Vuoi far parte anche tu del nostro team?
- Tecnici commerciali interni
- Tecnici commerciali esterni
- Progettisti grafici
- Progettisti strutturali
- Tecnici di cantiere
- Amministrativi
- Controllo qualità
- Programmazione produzione
- Addetto produzione manufatti in c.a
- Saldatore
- Impiantista
- Meccanico carpentiere
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ
- Ricerca contatti e occasioni di relazione con tecnici nuovi o già noti per individuare opportunità commerciali e instaurare partnership forti da consolidare;
– Affiancamento al cliente nella fase di definizione dell’offerta commerciale;
– Gestione trattative commerciali nel rispetto della politica aziendale; - Collaborazione attiva con l’Ufficio Preventivi (anche attraverso la redazione di disegni) per studiare la miglior soluzione per il cliente sia in termici tecnici che economici.
- Collaborazione con l’Ufficio Cantieri e Montaggi nella relazione con il cliente o la DL per la gestione di eventuali criticità sul cantiere
- Collaborazione attiva con l’area Marketing e Comunicazione per attività di promozione del brand e relazione con clienti potenziali.
- Essere il punto di riferimento per il cliente durante tutto l’iter di commessa e nel post-vendita;
- Utilizzo sistematico e continuativo del CRM aziendale per la gestione e il monitoraggio delle opportunità commerciali;
- Analisi di mercato
OBIETTIVI DEL RUOLO
- Concretizzazione di opportunità commerciali adeguate nel rispetto dei target fissati;
- Promozione delle soluzioni tecniche aziendali più performanti e innovative, contribuendo alla ricerca e sviluppo di nuove idee che incontrino le necessità dei clienti;
- Livello di servizio eccellente nelle relazioni con i clienti/committenti;
COMPETENZE PRINCIPALI
- Laurea in ingegneria civile o in architettura e/o un diploma in CAT (ex geometri).
- Predisposizione a girare in auto
- Proattività e spirito di collaborazione verso le altre funzioni aziendali;
- Attitudine al problem solving e capacità di analisi;
- Attitudine al lavoro in team;
- Eccellenti capacità relazionali e di negoziazione, empatia;
- Capacità di organizzare e programmare strategicamente la propria attività;
- Capacità avanzate di lettura ed interpretazione di disegni tecnici;
- Ottime capacità di uso pc e di scrittura;