Fare impresa responsabilmente significa mettere al centro le persone.

Truzzi è un’azienda che ha ben chiaro chi è e dove vuole arrivare. In un mondo in cui comunicare nel modo corretto fa la differenza, è consapevole che le persone che sceglie, e che la scelgono, saranno i suoi portavoce.

La vera ricchezza di Truzzi è avere risorse che ogni giorno decidono di abbracciare i suoi valori aziendali, condividendoli e portandoli con sé, ovunque vadano.

È di vitale importanza per un’organizzazione come Truzzi potersi riconoscere e rispecchiare nelle persone.

Così come investire nella crescita professionale e personale è fondamentale in un’azienda che persegue l’eccellenza. È il punto di partenza per valorizzare il contributo, le competenze e la sensibilità di ogni risorsa.

Il percorso formativo inizia sempre con il coinvolgimento della risorsa nel clima e nei valori dell’azienda. Imparare la filosofia aziendale e l’approccio Truzzi è il primo vero step formativo di ogni nuovo arrivato e rimane, nel corso degli anni, una costante che accompagna la crescita professionale di ogni membro del Team.

Offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto lavorativo e produttivo d’eccellenza, sempre aperto all’innovazione e a motivare ogni singolo; un ambiente in cui le relazioni si basano su fiducia reciproca e rapporti di lavoro duraturi.

Truzzi è sempre alla ricerca di talenti, impiegati e operatori specializzati motivati e pronti a condividere la sua missione e i suoi valori.

Vuoi far parte anche tu del nostro team?

Siamo alla ricerca di una figura dinamica e volenterosa che, dopo un adeguato periodo di formazione, prenderà in gestione la totalità degli acquisti provenienti dai nostri stabilimenti produttivi situati a Poggio Rusco (MN).

La figura si interfaccerà regolarmente con il personale specializzato in stabilimento e con diverse aree aziendali, in particolare l’Ufficio Commerciale e Amministrativo. Ad oggi, il ruolo non è unificato in una sola figura.

Truzzi S.p.A. prevede infatti di coinvolgere la persona selezionata in una stimolante fase di definizione ed implementazione del ruolo, studiando insieme nuove soluzioni, anche digitali, per rendere il processo di acquisti più strutturato ed efficace. 

È richiesta curiosità, precisione e voglia di imparare, oltre ad una buona predisposizione alla digitalizzazione.

  • Tecnici commerciali interni
  • Tecnici commerciali esterni
  • Progettisti grafici
  • Progettisti strutturali
  • Tecnici di cantiere
  • Amministrativi
  • Controllo qualità
  • Programmazione produzione
  • Addetto produzione manufatti in c.a
  • Saldatore
  • Impiantista
  • Meccanico carpentiere
LAVORA CON NOI (con posizioni aperte)
Dimensioni massime caricamento: 33.55MB.
Dimensioni massime caricamento: 33.55MB.