Fare impresa responsabilmente significa mettere al centro le persone.

Truzzi è un’azienda che ha ben chiaro chi è e dove vuole arrivare. In un mondo in cui comunicare nel modo corretto fa la differenza, è consapevole che le persone che sceglie, e che la scelgono, saranno i suoi portavoce.

La vera ricchezza di Truzzi è avere risorse che ogni giorno decidono di abbracciare i suoi valori aziendali, condividendoli e portandoli con sé, ovunque vadano.

È di vitale importanza per un’organizzazione come Truzzi potersi riconoscere e rispecchiare nelle persone.

Così come investire nella crescita professionale e personale è fondamentale in un’azienda che persegue l’eccellenza. È il punto di partenza per valorizzare il contributo, le competenze e la sensibilità di ogni risorsa.

Il percorso formativo inizia sempre con il coinvolgimento della risorsa nel clima e nei valori dell’azienda. Imparare la filosofia aziendale e l’approccio Truzzi è il primo vero step formativo di ogni nuovo arrivato e rimane, nel corso degli anni, una costante che accompagna la crescita professionale di ogni membro del Team.

Offriamo l’opportunità di lavorare in un contesto lavorativo e produttivo d’eccellenza, sempre aperto all’innovazione e a motivare ogni singolo; un ambiente in cui le relazioni si basano su fiducia reciproca e rapporti di lavoro duraturi.

Truzzi è sempre alla ricerca di talenti, impiegati e operatori specializzati motivati e pronti a condividere la sua missione e i suoi valori.

Vuoi far parte anche tu del nostro team?

Siamo alla ricerca di una figura dinamica, con forte orientamento al risultato che, dopo un adeguato periodo di formazione, sarà in grado di rapportarsi con i clienti gestendo autonomamente le trattative. Tra le mansioni principali quella di creare opportunità di vendita, affiancare il cliente nella fase di definizione dell’offerta ed elaborare soluzioni strutturali e tecnologiche.

Truzzi S.p.A. prevede di coinvolgere la persona selezionata in una stimolante fase di formazione tecnica e commerciale, organizzando incontri diretti con il management e giornate di affiancamento sul territorio.

Sono richieste eccellenti doti relazionali, dinamismo, ottima capacità di ascolto ed attitudine al lavoro in team.

  • Tecnici commerciali interni
  • Tecnici commerciali esterni
  • Progettisti grafici
  • Progettisti strutturali
  • Tecnici di cantiere
  • Amministrativi
  • Controllo qualità
  • Programmazione produzione
  • Addetto produzione manufatti in c.a
  • Saldatore
  • Impiantista
  • Meccanico carpentiere
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