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“Il nostro primo dovere è quello di essere coerenti con noi stessi, anche se questo vuol dire rinunciare a delle opportunità

Ing. Alberto Truzzi

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L’unico modo di fare impresa responsabilmente è mettere al centro le persone.

Creare occupazione significa prima di tutto offrire benessere a chi lavora: un benessere che non si raggiunge semplicemente attraverso benefici di tipo materiale o economico. È dovere di ogni impresa investire sul capitale umano, garantendo pari diritti e pari dignità, basando le relazioni sulla fiducia reciproca e puntando su rapporti duraturi, che diano modo ai singoli di crescere sul lato personale oltre che professionale.

Ci siamo affidati alla società Hengi per implementare un sistema di crescita dove ogni persona è coinvolta e incentivata nel proprio sviluppo personale all’interno dell’ambiente lavorativo.

Dal 2023 il Gruppo Truzzi è certificato Best People 1st®.

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Il nostro vero motore di sviluppo è il lavoro di squadra

Il motore inteso come collaborazione tra membri di uno stesso team e tra team diversi: una collaborazione che ha le sue fondamenta su un’organizzazione efficiente dei ruoli, basata sulla complementarietà delle risorse, sulla condivisione dei valori e sulla circolarità di esperienze e competenze.

Quanto più realizzate, motivate e unite sono le persone che vivono un determinato ambiente di lavoro, tanto più solido sarà il valore di quell’impresa, perché un obiettivo raggiunto è sempre un risultato collettivo.

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“Il nostro primo dovere è quello di essere coerenti con noi stessi, anche se questo vuol dire rinunciare a delle opportunità

Ing. Alberto Truzzi

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L’unico modo di fare impresa responsabilmente è mettere al centro le persone.

Creare occupazione significa prima di tutto offrire benessere a chi lavora: un benessere che non si raggiunge semplicemente attraverso benefici di tipo materiale o economico. È dovere di ogni impresa investire sul capitale umano, garantendo pari diritti e pari dignità, basando le relazioni sulla fiducia reciproca e puntando su rapporti duraturi, che diano modo ai singoli di crescere sul lato personale oltre che professionale.

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Ci siamo affidati alla società Hengi per implementare un sistema di crescita dove ogni persona è coinvolta e incentivata nel proprio sviluppo personale all’interno dell’ambiente lavorativo.

Dal 2023 il Gruppo Truzzi è certificato Best People 1st®.

Il nostro vero motore di sviluppo è il lavoro di squadra

Il motore inteso come collaborazione tra membri di uno stesso team e tra team diversi: una collaborazione che ha le sue fondamenta su un’organizzazione efficiente dei ruoli, basata sulla complementarietà delle risorse, sulla condivisione dei valori e sulla circolarità di esperienze e competenze.

Quanto più realizzate, motivate e unite sono le persone che vivono un determinato ambiente di lavoro, tanto più solido sarà il valore di quell’impresa, perché un obiettivo raggiunto è sempre un risultato collettivo.

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