![alberto truzzi web](https://www.truzzi.it/wp-content/uploads/2018/09/alberto_truzzi_web.jpg)
“Il nostro primo dovere è quello di essere coerenti con noi stessi, anche se questo vuol dire rinunciare a delle opportunità”
Ing. Alberto Truzzi
![grafica 11 1](https://www.truzzi.it/wp-content/uploads/2018/05/grafica_11-1.png)
L’unico modo di fare impresa responsabilmente è mettere al centro le persone.
Creare occupazione significa prima di tutto offrire benessere a chi lavora: un benessere che non si raggiunge semplicemente attraverso benefici di tipo materiale o economico. È dovere di ogni impresa investire sul capitale umano, garantendo pari diritti e pari dignità, basando le relazioni sulla fiducia reciproca e puntando su rapporti duraturi, che diano modo ai singoli di crescere sul lato personale oltre che professionale.
![Truzzi azienda 2636 web 1](https://www.truzzi.it/wp-content/uploads/2018/09/Truzzi-azienda-2636_web-1-uai-836x1114.jpg)
![grafica 18 1](https://www.truzzi.it/wp-content/uploads/2020/11/grafica_18-1.png)
![Truzzi azienda corretta web](https://www.truzzi.it/wp-content/uploads/2018/09/Truzzi-azienda_corretta_web-uai-1425x1900.jpg)
![grafica 17](https://www.truzzi.it/wp-content/uploads/2020/11/grafica_17.png)
Il nostro vero motore di sviluppo è il lavoro di squadra
Il motore inteso come collaborazione tra membri di uno stesso team e tra team diversi: una collaborazione che ha le sue fondamenta su un’organizzazione efficiente dei ruoli, basata sulla complementarietà delle risorse, sulla condivisione dei valori e sulla circolarità di esperienze e competenze.
Quanto più realizzate, motivate e unite sono le persone che vivono un determinato ambiente di lavoro, tanto più solido sarà il valore di quell’impresa, perché un obiettivo raggiunto è sempre un risultato collettivo.
“Il nostro primo dovere è quello di essere coerenti con noi stessi, anche se questo vuol dire rinunciare a delle opportunità”
Ing. Alberto Truzzi
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L’unico modo di fare impresa responsabilmente è mettere al centro le persone.
Creare occupazione significa prima di tutto offrire benessere a chi lavora: un benessere che non si raggiunge semplicemente attraverso benefici di tipo materiale o economico. È dovere di ogni impresa investire sul capitale umano, garantendo pari diritti e pari dignità, basando le relazioni sulla fiducia reciproca e puntando su rapporti duraturi, che diano modo ai singoli di crescere sul lato personale oltre che professionale.
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Ci siamo affidati alla società Hengi per implementare un sistema di crescita dove ogni persona è coinvolta e incentivata nel proprio sviluppo personale all’interno dell’ambiente lavorativo.
Dal 2023 il Gruppo Truzzi è certificato Best People 1st®.
Il nostro vero motore di sviluppo è il lavoro di squadra
Il motore inteso come collaborazione tra membri di uno stesso team e tra team diversi: una collaborazione che ha le sue fondamenta su un’organizzazione efficiente dei ruoli, basata sulla complementarietà delle risorse, sulla condivisione dei valori e sulla circolarità di esperienze e competenze.
Quanto più realizzate, motivate e unite sono le persone che vivono un determinato ambiente di lavoro, tanto più solido sarà il valore di quell’impresa, perché un obiettivo raggiunto è sempre un risultato collettivo.
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