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In corso a Poggio Rusco la realizzazione di una nuova struttura prefabbricata di 1.500 mq, con copertura in tegoli alari Ondal.

Iniziano i lavori per l’ampliamento dello stabilimento di Dinamica Generale a Poggio Rusco, un intervento che vede Truzzi impegnata nella realizzazione di una nuova struttura industriale di circa 1.500 mq.

Per la copertura dell’edificio sono stati scelti i nostri tegoli alari Ondal, una delle soluzioni di punta del sistema costruttivo Truzzi.

La Gazzetta di Mantova ha dedicato un approfondimento al progetto nell’edizione del 13 ottobre 2026, raccontando gli investimenti e le prospettive future dell’azienda.

Di seguito l’articolo completo.

Continua a seguirci per scoprire di più sulla vita in Truzzi, tra persone, progetti e visioni condivise.

L’11 e 12 settembre 2026 Truzzi ha celebrato il proprio 70° anniversario con la riapertura di Casa Truzzi, l’edificio di Poggio Rusco che intreccia da oltre un secolo storia familiare e storia d’impresa.

Due giornate di inaugurazione che hanno riunito collaboratori e famiglie, clienti, fornitori, partner e persone vicine a Truzzi, condividendo un momento particolarmente significativo nella storia dell’azienda: il ritorno alla vita di un luogo che ne custodisce una parte importante delle radici.

Costruita nei primi anni del Novecento e acquistata a metà degli anni Venti da Luigi Martini e Giulia Buttafochi, nonni materni di Alberto Truzzi, la Casa è stata per molti anni l’abitazione della famiglia Martini.

Successivamente, attraverso il legame tra Maria Martini e Luciano Truzzi, fondatore di Truzzi S.p.A., la sua storia si è intrecciata con quella dell’azienda, tanto da essere sede dei suoi uffici fino al 2004.

Oggi, dopo circa un anno di lavori, Casa Truzzi torna a essere parte integrante della vita aziendale, con una nuova funzione pensata per rispondere alle esigenze di un’impresa che vuole crescere. Gli spazi ospitano infatti un ampliamento degli uffici, sale riunioni e ambienti dedicati all’aggregazione e al benessere dei collaboratori, tra cui una palestra.

Il progetto di recupero ha interessato l’intero edificio, dai pavimenti agli impianti fino agli arredi interni. L’intervento è stato guidato dalla volontà di preservare il carattere storico della Casa, intervenendo in modo rispettoso sulla sua identità e facendo dialogare elementi della tradizione con soluzioni contemporanee.

«Abbiamo affrontato il recupero di Casa Truzzi cercando di rispettare il più possibile la sua identità, senza rinunciare a renderla uno spazio contemporaneo e funzionale alle esigenze dell’azienda. Il lavoro ha riguardato l’intero edificio, con l’obiettivo di trovare un equilibrio tra ciò che meritava di essere conservato e ciò che doveva necessariamente evolvere. Oggi la Casa mantiene il carattere e la memoria che le appartengono, ma torna a essere uno spazio vivo, pensato per essere utilizzato ogni giorno.»
Stefano Truzzi, Direzione

La riapertura assume un significato particolare nell’anno in cui Truzzi celebra i suoi primi 70 anni di attività: un’occasione per guardare alle proprie radici non come qualcosa da conservare immutato, ma come un patrimonio capace di continuare a generare valore.

«Casa Truzzi rappresenta un pezzo importante della nostra storia. Riaprirla proprio nell’anno del 70° anniversario ha per noi un significato particolare: vuol dire dare continuità a ciò che siamo stati, restituendo questo luogo alle persone e alla vita dell’azienda, con particolare risalto alla funzione ricettiva interna ed esterna. È un modo per custodire le nostre radici continuando, allo stesso tempo, a guardare avanti.»
Alberto Truzzi, Amministratore Unico di Truzzi S.p.A.

Le giornate dell’11 e 12 settembre hanno permesso di condividere questo traguardo con le persone che, in modi diversi, fanno parte del percorso di Truzzi. Una scelta che riflette la volontà dell’azienda di vivere il 70° anniversario non soltanto come una ricorrenza, ma come un momento da condividere con la comunità che ha contribuito e continua a contribuire alla sua storia.

Casa Truzzi riapre così il suo tempo, tornando a essere un luogo quotidiano dell’azienda: uno spazio in cui memoria e futuro, tradizione e innovazione possono continuare a incontrarsi.

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Gli ultimi mesi hanno segnato passaggi importanti per Truzzi, tra l’avanzamento di un progetto strategico e momenti dedicati alla vita aziendale.

A Borgo Panigale il progetto del nuovo Drive Technology Center entra nelle fasi finali, al termine di un percorso sviluppato nell’arco di quasi due anni. Un intervento complesso che ha coinvolto numerose imprese e professionalità e che ha richiesto un costante confronto tra tutti i soggetti impegnati nella progettazione e nella realizzazione dell’edificio. Dalla struttura agli impianti, dalle coperture alle facciate, ogni fase è stata sviluppata in stretta collaborazione, con l’obiettivo di dare forma a un edificio destinato ad attività produttive, di ricerca e sviluppo, progettato per coniugare funzionalità, innovazione e qualità architettonica.

Accanto ai progetti, anche le occasioni di incontro contribuiscono a rafforzare la vita dell’azienda. La grigliata organizzata dal gruppo Together Truzzi ha riunito colleghi provenienti da aree differenti, offrendo un momento di confronto informale al di fuori delle attività quotidiane.

Lo sguardo è ora rivolto a settembre. In occasione del 70° anniversario dell’azienda, Casa Truzzi riaprirà le proprie porte dopo il restauro. Un luogo profondamente legato alla storia della famiglia e dell’impresa tornerà così a essere vissuto e condiviso.

Questi mesi hanno raccontato la vita di Truzzi nelle sue diverse dimensioni: i progetti che avanzano, i risultati raggiunti, le occasioni di incontro e i luoghi che custodiscono la nostra storia.

Esperienze diverse, unite dallo stesso percorso di crescita, capace di guardare avanti senza perdere il legame con le proprie origini.

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Un nuovo riconoscimento internazionale per Alberto Truzzi, nominato Vicepresidente di BIBM – Federation of the European Precast Concrete Industry.

La nomina è stata ufficializzata il 20 maggio 2026 a Roma, durante la General Assembly BIBM, all’interno del Congresso BIBM 2026: uno dei principali momenti di confronto a livello europeo per il settore della prefabbricazione in calcestruzzo.

Per Truzzi questo incarico rappresenta un passaggio significativo in un percorso che unisce esperienza imprenditoriale, impegno associativo e visione industriale. Già Presidente di Confindustria Mantova, Past President di ASSOBETON e membro del Board BIBM, Alberto Truzzi porterà ai tavoli europei il contributo di una realtà nata a Poggio Rusco e cresciuta, da quasi settant’anni, nel mondo della prefabbricazione.

La presenza all’interno di BIBM permetterà di partecipare da vicino al dialogo sui temi tecnici, normativi e strategici che guideranno l’evoluzione del settore nei prossimi anni, valorizzando il ruolo della prefabbricazione industriale italiana in termini di efficienza, qualità e sostenibilità.

Un incarico che conferma l’importanza di costruire relazioni e competenze condivise, mantenendo saldo il legame con il territorio e contribuendo, al tempo stesso, a una visione europea del futuro del costruire.

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Febbraio ha messo al centro due direttrici strategiche per il Gruppo Truzzi: il confronto con il mercato e l’investimento continuo sulle competenze interne.

Dal 4 al 7 febbraio Cappellari S.r.l., azienda del Gruppo Truzzi, ha partecipato a Fieragricola a Verona, uno dei principali appuntamenti dedicati al settore agricolo.

Quattro giorni di dialogo diretto con imprenditori e tecnici, un’occasione concreta per ascoltare esigenze specifiche, raccogliere feedback e approfondire le evoluzioni del comparto.

Il confronto in presenza consente di entrare nel merito dei progetti, chiarire criticità operative e valutare soluzioni in modo più efficace. Partecipare a eventi di settore significa per noi mantenere un contatto costante con chi lavora ogni giorno sul campo.
Parallelamente, si è concluso il percorso formativo interno dedicato alla negoziazione e alla comunicazione. Un’attività orientata allo sviluppo di competenze trasversali fondamentali: gestione del confronto, chiarezza nella definizione degli obiettivi, capacità di ascolto e di mediazione.

Investire sulle persone significa rafforzare la qualità delle relazioni con clienti e partner, oltre che migliorare il coordinamento interno.

Presenza sul mercato e crescita delle competenze non sono percorsi separati: sono due leve complementari per affrontare con solidità le sfide del settore.

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Costruire valore significa anche aprire le porte a chi sta imparando a progettare il futuro.
Nei giorni scorsi abbiamo avuto il piacere di accogliere negli stabilimenti di Poggio Rusco le classi 4ª e 5ª C.A.T. dell’Istituto Galileo Galilei di Ostiglia, per una mattinata dedicata alla scoperta della prefabbricazione in C.A.

La visita è stata l’occasione per mostrare da vicino come nasce un prefabbricato: dal progetto alla realizzazione. Un percorso che ha permesso a studentesse e studenti di confrontarsi con tecniche e processi che ogni giorno guidano il nostro lavoro.

L’incontro si inserisce all’interno di un progetto più ampio che vuole rafforzare il dialogo tra scuola e impresa, offrendo ai giovani la possibilità di avvicinarsi concretamente al mondo della progettazione e della costruzione. Una collaborazione che riteniamo fondamentale per formare le competenze del domani e per far conoscere da vicino un settore in continua evoluzione.

Un ringraziamento a Fausto, Francesco, Paolo e Giulia per aver guidato la visita con professionalità e disponibilità. 

A raccontare in prima persona il valore di questa iniziativa è proprio Giulia: 

«Far vedere da vicino come nasce un prefabbricato aiuta i ragazzi a capire quanta tecnica e precisione ci sono dietro ogni elemento. Aprire le porte dell’azienda significa costruire valore oltre al prodotto. Il dialogo con le scuole è fondamentale: permette agli studenti di collegare ciò che studiano a ciò che accade davvero in un’impresa e dà a noi l’occasione di ascoltare le loro domande, spesso molto più profonde di quanto ci si aspetti.»

E grazie alle studentesse, agli studenti, ai docenti e all’Istituto Galileo Galilei per aver condiviso con noi questa esperienza.

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Una serata all’insegna dell’energia, del sorriso e del lavoro di squadra.

Al Palasport “Marco Sguaitzer” di Mantova, i collaboratori Truzzi si sono ritrovati per un team building speciale, guidato dallo staff tecnico della squadra femminile Basket 2000 San Giorgio.

Un incontro pensato per rafforzare la collaborazione e vivere, attraverso il linguaggio dello sport, quei valori che ogni giorno ci accompagnano anche in azienda: impegno, coordinazione, fiducia reciproca e spirito di squadra.

Tra esercizi di gruppo, piccoli giochi e sfide di coordinazione, il campo si è trasformato in un luogo di condivisione autentica, dove non contavano le abilità tecniche, ma la capacità di sostenersi a vicenda.

Un’iniziativa che conferma il legame tra Truzzi e il territorio, ma soprattutto la convinzione che i risultati migliori nascono quando si fa squadra insieme.

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Sabato 25 ottobre si è svolta presso gli stabilimenti Truzzi S.p.A. la prima giornata di screening cardiovascolare “Cuore in Fabbrica”, organizzata in collaborazione con l’Associazione Cuore Amico (https://www.cuoreamicomantova.it/)

L’iniziativa ha coinvolto i collaboratori che hanno potuto effettuare gratuitamente controlli di prevenzione cardiovascolare con il supporto dell’équipe medica di Cuore Amico.

Un momento dedicato alla salute, ma anche all’ascolto e alla sensibilizzazione sull’importanza della prevenzione.

“Come azienda del territorio, riteniamo importante sostenere progetti che promuovono la salute e la prevenzione. La collaborazione con Cuore Amico ci permette di fare un passo concreto in questa direzione, contribuendo a diffondere una cultura del benessere che coinvolge persone e comunità.” – ha commentato Stefano Truzzi.

“La partecipazione e l’interesse dei colleghi confermano quanto queste iniziative siano preziose. Promuovere la cultura della salute in azienda significa prendersi cura delle persone in modo concreto, con piccoli gesti che fanno la differenza nel tempo” – ha aggiunto Giulia Ghisellini, Responsabile Comunicazione e Marketing del Gruppo Truzzi.

Visto il grande interesse, Truzzi e Cuore Amico stanno già lavorando a una seconda giornata di screening.

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Il mese di luglio si è chiuso con una serie di iniziative che hanno rafforzato il legame tra colleghi, raccontato i volti più giovani dell’azienda e rinnovato l’impegno nel sostenere il territorio.

The Ferrari Motors Sport Week – San Benedetto Po 2025
Truzzi è stato sponsor ufficiale, insieme a Cappellari, dell’evento The Ferrari Motors Sport Week a San Benedetto Po (MN), una settimana di eventi dedicati allo sport, alla salute e alla socialità.

Un’occasione per rafforzare il legame con il territorio e promuovere i valori che condividiamo anche in azienda, come impegno e collaborazione.

Le storie di Thomas e Riccardo
Sul nostro profilo social sono online le video-interviste a due tra i più giovani colleghi del Gruppo Truzzi. Thomas e Riccardo raccontano con autenticità i primi passi del loro percorso, tra apprendimento continuo e senso di responsabilità.

Scopri le interviste:

Grazie Violeta!
Si è concluso lo stage di Violeta, studentessa in Relazioni Internazionali per il Marketing, che ha fatto parte del nostro ufficio marketing e comunicazione per un mese.

Le auguriamo buon rientro a scuola e le facciamo un in bocca al lupo per tutto quello che verrà!

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